????近年來，利安人壽安徽分公司堅(jiān)持“四個(gè)安分”思想內(nèi)涵，業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足進(jìn)步?；仡?span>2022年的工作成果，部署2023年的發(fā)展路徑，利安人壽安徽分公司總經(jīng)理陳金剛?cè)涨敖邮苊襟w采訪，講述“安分”的奮斗故事。
????問：去年以來，“安分”取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，請(qǐng)您談一談具體的工作舉措和工作成效。
????陳金剛：2022年，利安人壽安徽分公司以“紅色安分、健康安分、文化安分、創(chuàng)新安分”為思想內(nèi)涵，從制度、政策、品宣、文化、人才方面強(qiáng)化“五維賦能”；各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，展現(xiàn)了新形象，取得了新成就，全體員工銳意進(jìn)取，創(chuàng)新破局，向著全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
????這一年，我們堅(jiān)持舉旗鑄魂，點(diǎn)燃發(fā)展紅色引擎。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以紅色安分為黨建工作方針，2022年6月，公司黨組織關(guān)系順利專隸省直機(jī)關(guān)工委，黨建工作翻開新篇章。抓實(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化貫徹，定期組織開展“黨員活動(dòng)日”，專題讀書會(huì)等黨員活動(dòng)，黨員干部和廣大員工的精神面貌煥然一新。建好陣地，多維宣傳，突出黨性教育特色，構(gòu)建學(xué)習(xí)宣傳平臺(tái)，在微信公眾平臺(tái)開設(shè)“黨建月報(bào)”欄目，召開清廉文化教育專項(xiàng)會(huì)議，多層次，多角度宣傳黨的方針政策。不忘初心，勇?lián)姑M織開展“黨員作表率”活動(dòng)，響應(yīng)鄉(xiāng)村振興號(hào)召，與革命老區(qū)建立友好合作。
????這一年，我們堅(jiān)持謀篇布局，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境。內(nèi)塑文化，外聯(lián)多方，建立以“一網(wǎng)四會(huì)”為核心的資源共享生態(tài)圈，塑造監(jiān)管認(rèn)可、客戶放心的企業(yè)形象。2022年安徽分公司為上百萬(wàn)人次提供了保險(xiǎn)服務(wù)，承擔(dān)約714億元的保險(xiǎn)保障，同時(shí)為9000余人提供理賠服務(wù)，全年理賠賠付金額約4000萬(wàn)元。為員工成長(zhǎng)及公司可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
????這一年，我們堅(jiān)持心懷敬畏，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線。公司倡導(dǎo)“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)判斷前置，違規(guī)必受追究”的合規(guī)理念，營(yíng)造“說合規(guī)話、做合規(guī)事”的合規(guī)氛圍，合規(guī)工作再上新臺(tái)階。
????這一年，我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)拼搏，錨定經(jīng)營(yíng)管理方位。以“馬上就辦，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，咬定各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)不放松，持續(xù)強(qiáng)化五維賦能，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理方式，精進(jìn)業(yè)務(wù)工作技能，不斷刷新業(yè)務(wù)高點(diǎn)，樹立“五好機(jī)構(gòu)”典范，逐步提升市場(chǎng)排名和系統(tǒng)占比。
????這一年，我們堅(jiān)持凝心聚力，繪就奮斗文化底色。以“紅色安分”鐫刻拼搏奮斗、無私奉獻(xiàn)的信仰；以“文化安分”傳誦國(guó)學(xué)經(jīng)典、營(yíng)造全員爭(zhēng)優(yōu)的氛圍；以“健康安分”傳遞健康理念；以“創(chuàng)新安分”淬煉銳意進(jìn)取、追求卓越的品質(zhì)。
????這一年，我們堅(jiān)持播撒愛心，用心踐行社會(huì)責(zé)任。積極響應(yīng)政府及監(jiān)管關(guān)于險(xiǎn)資入皖的號(hào)召，助力長(zhǎng)三角一體化建設(shè)，2022年，公司在皖投資總金額達(dá)到20.04億元，其中，公司斥資8億元購(gòu)買了合肥華潤(rùn)大廈A座部分寫字樓。自開業(yè)以來，公司熱心公益事業(yè)，從一元公益基金到幸福書屋，從無償獻(xiàn)血到愛心敬老活動(dòng)，從捐贈(zèng)防疫物資到堅(jiān)守抗疫一線，從鄉(xiāng)村扶貧到鄉(xiāng)村振興，在大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)險(xiǎn)企擔(dān)當(dāng)。
????問：2023年是“安分”新三年發(fā)展的中堅(jiān)之年。利安人壽安徽分公司將如何推進(jìn)“四個(gè)安分”全面建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成？
????陳金剛：“行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長(zhǎng)”。利安人壽安徽分公司將永葆“趕考者”的心態(tài)，秉承“奮發(fā)中領(lǐng)航向，定力中顯敏銳，堅(jiān)守中有創(chuàng)造，變革中見真功”的工作方針，擔(dān)使命、做先鋒、挑大梁，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為打造“中國(guó)利安”“文化利安”“數(shù)字利安”的愿景貢獻(xiàn)力量。
????新一年，根據(jù)安徽省直機(jī)關(guān)工委在2022年度中央駐皖單位機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職會(huì)上的要求，我們將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，深入推進(jìn)“紅色安分”建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，通過定期開展組織生活會(huì)、完善民主生活會(huì)制度、黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)、書記上黨課、黨員集體生日會(huì)等活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步，全面過硬；抓好黨員干部的黨性教育培訓(xùn)，通過文化黨課、藝術(shù)黨課、建立紅色培訓(xùn)基地強(qiáng)化黨員干部的初心使命及擔(dān)當(dāng)意識(shí)；健全體制機(jī)制強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)，全面推進(jìn)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。
????新一年，我們將咬定任務(wù)目標(biāo)不放松。爭(zhēng)先進(jìn)位，不斷挑戰(zhàn)高峰，在系統(tǒng)及行業(yè)內(nèi)排名均將向前邁進(jìn)。迅速進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃2023年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌個(gè)險(xiǎn)、銀保、團(tuán)險(xiǎn)、經(jīng)代四條線均衡發(fā)展，統(tǒng)籌銷售、隊(duì)伍、客戶三方面營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌前后線的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提升工作效率，狠抓每項(xiàng)工作舉措的落地見效，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
????新一年，我們將秉承“團(tuán)結(jié)拼搏、奮進(jìn)爭(zhēng)先”的精神，狠抓“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作作風(fēng)，以打造“業(yè)務(wù)好、隊(duì)伍強(qiáng)、環(huán)境美、品質(zhì)優(yōu)、費(fèi)用足”的五好機(jī)構(gòu)為奮斗目標(biāo)，保持高昂的斗志，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力，在思想上同心、目標(biāo)上同向，工作上同步，凝聚一條心、擰成一股繩、奮發(fā)一起干，敢爭(zhēng)第一、勇創(chuàng)一流，不僅要在系統(tǒng)內(nèi)重回第一梯隊(duì)，更要在安徽市場(chǎng)內(nèi)更進(jìn)一步，進(jìn)入安徽壽險(xiǎn)業(yè)第一梯隊(duì)。
????新一年，我們將持續(xù)推行健康文化，傳播健康理念。通過開展健康大講堂、設(shè)立健康驛站等方式，關(guān)注客戶和員工身心健康，營(yíng)造健康環(huán)境，追求健康生活，構(gòu)建多維度生態(tài)圈。讓利安健康文化、健康觀念深入人心，為實(shí)現(xiàn)“全民健康”目標(biāo)貢獻(xiàn)利安力量。
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