????安徽省總工會日前在啟動2022年度工會蹲點(diǎn)工作時提出，在建立健全蹲點(diǎn)工作長效機(jī)制的基礎(chǔ)上再添加一項(xiàng)“自選動作”。從今年起，在全省工會系統(tǒng)全面推開省、市、縣三級總工會機(jī)關(guān)干部全員到企業(yè)“當(dāng)一周工人”活動。
????安徽省總制定的《關(guān)于建立健全全省工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長效機(jī)制的實(shí)施意見》提出，建立工會機(jī)關(guān)干部到企業(yè)“當(dāng)一周工人”制度，把黨的路線方針政策和工會組織的服務(wù)帶下去；把基層工會的呼聲建議和一線工人的“急難愁盼”帶上來。通過工會干部進(jìn)工廠下車間，到工人中間去，傾聽基層呼聲，推動解決“急難愁盼”問題，錘煉工會干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，提升群眾工作能力水平?/p>
????作為這項(xiàng)制度的“配套”，安徽省總提出建立“五項(xiàng)機(jī)制”，即建立黨建引領(lǐng)制度，調(diào)查研究機(jī)制、問題解決機(jī)制、為職工辦實(shí)事機(jī)制和重大事項(xiàng)報告機(jī)制。
????安徽省總要求，各級工會蹲點(diǎn)工作組要建立臨時黨組織，由蹲點(diǎn)工作組組長擔(dān)任臨時黨組織負(fù)責(zé)人，作為黨建工作第一責(zé)任人。每年至少確定1項(xiàng)蹲點(diǎn)工作重點(diǎn)調(diào)研課題，并于蹲點(diǎn)結(jié)束后將調(diào)研成果報送上級工會。并適時召開蹲點(diǎn)工作匯報會，總結(jié)梳理蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，謀劃解決問題的思路舉措。結(jié)合各級工會為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，進(jìn)一步明確辦實(shí)事內(nèi)容、措施、完成時限等，幫助職工解決一批實(shí)際困難。對涉及職工隊伍穩(wěn)定和勞動領(lǐng)域政治安全等方面的苗頭性傾向性問題，要進(jìn)行梳理排查，第一時間向當(dāng)?shù)毓蜕霞壒蟾妫皶r防范化解風(fēng)險隱患。
????安徽省總工會黨組書記、副主席徐發(fā)成強(qiáng)調(diào)：“蹲點(diǎn)組要立足于指導(dǎo)、推動、幫助開展工作。要把工作著力點(diǎn)放在幫助基層發(fā)現(xiàn)矛盾問題、指導(dǎo)解決問題、推動督促工作落實(shí)上，而不是代替、包辦，不要大包大攬，不求面面俱到?！?/p>
????據(jù)了解，根據(jù)安排，自2022年起，安徽省總機(jī)關(guān)每年選派3%到5%的干部單獨(dú)或聯(lián)合直屬單位組成工作組赴基層蹲點(diǎn)；市級總工會機(jī)關(guān)每年單獨(dú)或聯(lián)合縣（區(qū)）總工會至少組成1個工作組開展蹲點(diǎn)工作；縣級工會每年可根據(jù)自身情況選派干部參與蹲點(diǎn)工作。（記者陳華）
