安徽省市縣三級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)干部全員“當(dāng)一周工人”

????安徽省總工會(huì)日前在啟動(dòng)2022年度工會(huì)蹲點(diǎn)工作時(shí)提出，在建立健全蹲點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上再添加一項(xiàng)“自選動(dòng)作”。從今年起，在全省工會(huì)系統(tǒng)全面推開(kāi)省、市、縣三級(jí)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部全員到企業(yè)“當(dāng)一周工人”活動(dòng)。

????安徽省總制定的《關(guān)于建立健全全省工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》提出，建立工會(huì)機(jī)關(guān)干部到企業(yè)“當(dāng)一周工人”制度，把黨的路線方針政策和工會(huì)組織的服務(wù)帶下去；把基層工會(huì)的呼聲建議和一線工人的“急難愁盼”帶上來(lái)。通過(guò)工會(huì)干部進(jìn)工廠下車間，到工人中間去，傾聽(tīng)基層呼聲，推動(dòng)解決“急難愁盼”問(wèn)題，錘煉工會(huì)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢嵘罕姽ぷ髂芰λ健?/p>

????作為這項(xiàng)制度的“配套”，安徽省總提出建立“五項(xiàng)機(jī)制”，即建立黨建引領(lǐng)制度，調(diào)查研究機(jī)制、問(wèn)題解決機(jī)制、為職工辦實(shí)事機(jī)制和重大事項(xiàng)報(bào)告機(jī)制。

????安徽省總要求，各級(jí)工會(huì)蹲點(diǎn)工作組要建立臨時(shí)黨組織，由蹲點(diǎn)工作組組長(zhǎng)擔(dān)任臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人，作為黨建工作第一責(zé)任人。每年至少確定1項(xiàng)蹲點(diǎn)工作重點(diǎn)調(diào)研課題，并于蹲點(diǎn)結(jié)束后將調(diào)研成果報(bào)送上級(jí)工會(huì)。并適時(shí)召開(kāi)蹲點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)，總結(jié)梳理蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，謀劃解決問(wèn)題的思路舉措。結(jié)合各級(jí)工會(huì)為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，進(jìn)一步明確辦實(shí)事內(nèi)容、措施、完成時(shí)限等，幫助職工解決一批實(shí)際困難。對(duì)涉及職工隊(duì)伍穩(wěn)定和勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全等方面的苗頭性傾向性問(wèn)題，要進(jìn)行梳理排查，第一時(shí)間向當(dāng)?shù)毓?huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，及時(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。

????安徽省總工會(huì)黨組書記、副主席徐發(fā)成強(qiáng)調(diào)：“蹲點(diǎn)組要立足于指導(dǎo)、推動(dòng)、幫助開(kāi)展工作。要把工作著力點(diǎn)放在幫助基層發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題、指導(dǎo)解決問(wèn)題、推動(dòng)督促工作落實(shí)上，而不是代替、包辦，不要大包大攬，不求面面俱到?！?/p>

????據(jù)了解，根據(jù)安排，自2022年起，安徽省總機(jī)關(guān)每年選派3%到5%的干部單獨(dú)或聯(lián)合直屬單位組成工作組赴基層蹲點(diǎn)；市級(jí)總工會(huì)機(jī)關(guān)每年單獨(dú)或聯(lián)合縣（區(qū)）總工會(huì)至少組成1個(gè)工作組開(kāi)展蹲點(diǎn)工作；縣級(jí)工會(huì)每年可根據(jù)自身情況選派干部參與蹲點(diǎn)工作。（記者陳華）